Llegó el tiempo en que la comodidad del Estado se terminó. ¿Lo entendieron?

En muy pocos años, los funcionarios políticos pasaron de trabajar en un cargo del Estado por la mañana y militar en su partido político por la tarde, a sólo militar para sí mismo con las arcas del Estado durante todo el día. Se desvaneció la parte que tocaba “trabajar” y se limitaron a conducir “sin volcar”.

Perdón, pero es la percepción que tenemos. Y si estuviéramos equivocados, los resultados electorales del año pasado no hubieran sido tales.

Lo más grave de nuestra afirmación es que los ejemplos van desde arriba hacia abajo. Por lo tanto, si quienes ocupan los cargos superiores poco les importa su función, no podemos esperar otra cosa de los de abajo. A esto se suma que si quien dirige busca acomodar principalmente su “quinta personal”, quienes son dirigidos también quedan atentos al “kiosco” que puedan armar en sus adyacencias.

Es el axioma que ha llevado a la decadencia del sistema de representación. En todos los ámbitos no existen más los “sellos”. Hay una crisis de liderazgos que se potencia con un cambio de época atravesado por una tecnología exponencial (palabra que ni siquiera entiende su significado el ámbito político), y por las nuevas generaciones que no se contentan con el “así fue siempre”, “vivir para trabajar” o “no importa el propósito”.

Hoy todo se puede cuestionar. Y entre los principales cuestionamientos están los privilegios. De esto podemos escribir páginas, revistas enteras… libros. Simplemente uno, como para entender que la discusión es profunda y nos impacta a todos: ¿alguien puede explicar razonablemente por qué la Justicia tiene una “feria” (vacaciones) de 15 días en julio y 30 días en enero, cuando es el sector con los ingresos más altos de toda la administración pública del país y es uno de los peores y más cuestionados servicios? El problema es que en vez de cortar este “privilegio”, lo estamos multiplicando, al menos en Entre Ríos. En los últimos años, no solo desde el Tribunal de Cuentas, sino hasta en varios municipios “cierran” una o dos semanas en julio para salir de vacaciones. Ni hablar desde finales de diciembre a enero, cuando ya son habituales los “feriados administrativos”. Evidentemente no tienen mucho trabajo.

Quienes hacen las normas son los mismos que las “disfrutan” y así se puede entender los incrementos de salarios constantes “para ganarle a la inflación” que ellos mismos han producido. La Caja de Jubilaciones de Entre Ríos es parte también de estos “privilegios” instaurados y que han tomado “derecho histórico propio” y debemos pagar todos los entrerrianos.

Ha habido una apropiación del Estado que debe terminar. Y es lo que está reclamando la gente. Entre Ríos no es la excepción.